تطبيق العدالة العدل طلب وظيفة عبر الإنترنت العدل هو تقسيم توين الماركات. وهو يعمل أكثر من 950 متجرا في مواقع في الولايات المتحدة، وكندا، وحول العالم. ومن الشباب تخصص متاجر التجزئة الرائدة في جميع أنحاء العالم. احصل على درجة! البحث عن المدارس والحصول على معلومات عن الذي يكون البرنامج المناسب لك. المصممين العمل دون كلل لتحديد اتجاهات الموضة القادمة. وتشمل مسؤولياتها تتبع صناعة الأزياء لتحديد ما يجري في الخارج. كما أنهم حضور المناسبات مثل المعارض التجارية والحفلات الموسيقية للمعرفة والإلهام. التي يحتاجونها لتكون الرؤى، شجاعا، والمتطورة. تسويق / مباشر التسويق وفرق المباشرة تحديد العوامل التي تؤثر على الموضة، واستخدام هذه المعلومات لدعم العلامة التجارية للشركات. أنها تحدد كيفية التأثير على الأمهات للتسوق سواء على الانترنت والمخازن. أعضاء الفريق هم غريبة، يقود دائما من أجل تحقيق النتائج، وفهم أن العلاقة بين الامهات وأطفالهم أمر حاسم لتعزيز المبيعات. الترويج مشكلة التجار حل وفهم التركيبة السكانية. كما يطلب منهم لديهم معرفة قوية من الأزياء. يجب على فريق التسويق للشركات قراءة الاتجاهات، حملة استراتيجيات العمل، والعمل مع فرق المشاريع الأخرى في بيئة يسير بخطى سريعة للغاية. تخصيص التخطيط المخططون وضع استراتيجيات المخزون. موزعي رصد الاتجاهات المخزون والمبيعات، ثم تأكد من أن العدالة لديه بضائع الصحيحة في كل مخزن. مخزن الزميلة تساعد الفتيات في العثور على الملابس التي تناسب أسلوبه وشخصيته. فإنها تميل إلى أن تكون خبراء الموضة الذين يساعدون المتسوقين تطوير احترام الذات والثقة بالنفس في عادات التسوق الخاصة بهم. الموردين هذا الفريق يدير عملية سلسلة التوريد من وضع أوامر، من خلال تسليمها إلى مخازن في حين تتبع التكاليف. وينقسم الفريق إلى أربعة مجالات هي: المصادر، والعمليات الفنية، وعمليات الإنتاج، وDC عملية / النقل. وبالنظر إلى مجموعة واسعة من الوظائف المتاحة، وشروط التعاقد تختلف تبعا للموقف. ومع ذلك، لأن معظم الوظائف المتاحة هي مواقع تخزين، تقدم المعلومات التالية متطلبات الوظيفة لفي متجر المهن. المتطلبات الأساسية للموظفين هي: • الأفراد مع العاطفة للأزياء وقوية المعرفة العلاقات مع العملاء • الأفراد مع مكثفة رادار الأزياء التي تسمح لهم لترجمة التوجهات التي تعمل من أجل الفتيات المستهدفة • الأفراد الذين يفهمون السوق ويمكن تطبيق معارفهم لرجال الأعمال • الأفراد التي تعمل بالتعاون مع الشركاء الداخليين والخارجيين لانجاز هذه المهمة • الأفراد التي تمتلك القدرة الحاسمة لترجمة المعرفة إلى العميل للتنفيذ خطة العمل السنوية والموسمية لتحقيق مبيعات وأرباح خطط لفئات البضائع واحد أو أكثر قيم الشركة هي على النحو التالي: ركز: كما متخصص رئيس الوزراء توين والعدالة يضع عملائها أولا في كل ما يفعلون. مدفوعة: وهي تحديد الأهداف، ولها معايير عالية، وتحقيق النتائج. الإبداعي: تلك الفتاة توين الزبائن هي كل شيء عن ما هو الجديد وماذا يكون حار. العدالة يشجع الابتكار ودعم الإبداع لأن thats ما أنها تتوقع. الأخلاقية: ببساطة، عملائها والامهات يتوقعون العدل أن تفعل الشيء الصحيح دائما. الجميع بحاجة إلى أن تجدد شبابها - العدالة يريد موظفيها في الاستمتاع بالحياة، والمتعة، ورعاية أنفسهم: متوازن. الشركة تقدم مزايا تنافسية لموظفيها بحيث أنها سوف يشعر بالتقدير والتثمين. فوائد بدوام كامل الطبية والأدوية وصفة طبية، طب الأسنان، الرؤية، التأمين على الحياة، التأمين ضد العجز، حسابات التوفير الصحة (HSA)، مرنة حسابات الادخار (الرعاية الصحية FSA والعناية التابعة FSA)، الموارد إيتنا لقمة العيش (EAP)، 401 (ك) الادخار والتقاعد الخطة، خطة الموظف شراء الأسهم (ESPP)، دفعت الوقت معطلة، المساعدة اعتماد فوائد بدوام جزئي 401 (ك) خطة الادخار والتقاعد، خطة الموظف شراء الأوراق المالية (ESPP)، دفعت الوقت إيقاف (وزارة الداخلية ومقاطعة كولومبيا فقط)، المساعدة اعتماد كيف قديم لا يجب أن تكون للعمل في وزارة العدل؟ الحد الأدنى لسن العمل إلى 16 سنة من العمر. أوصاف العدالة الوظيفة توين العلامات التجارية هي توين تخصص متاجر التجزئة الرائدة في جميع أنحاء العالم. وتعمل الشركة 950 متاجر في جميع أنحاء الولايات المتحدة، وكندا، ومخازن الدولية. وهو يعمل العدالة والأخوة المخازن. الشركة الأم توين العلامات التجارية 'هو Ascena مجموعة التجزئة. Ascena هو أيضا الشركة الأم لتجار التجزئة Dressbarn، Maurices، لين بريانت، وكاثرين. في توين العلامات التجارية، والقيم هي أكثر من مجرد كلمات على ورق. القيم المؤسسية تجسد روح المؤسسة، وتوحد شركائهم. وتسمى هذه المثل "يجري توين". أن تكون مدفوعة، أن تركز، أن تكون خلاقة، أن متوازنة، كن أخلاقية موظف توين الماركات الحب التي يعملون فيها. وفيما يلي اقتباسات مباشرة من بعضهم ردا على أسئلة حول رضاهم الوظيفي: "ماذا تحب ما يجري توين؟" مايك Rayden، الرئيس التنفيذي، مدير شركة dressbarn "إن الإحساس بالانتماء للمجتمع نبني مع عملائنا والزميلة. هناك رابط مشترك. نحن نقدم احر أزياء ومنتجات الحياة العصرية لتعزيز الفتاة الثقة بالنفس. نحدث تغييرا. التي لديها كل منا العمل نحو هدف مشترك ". كريس Kaighn، نائب رئيس أول العمليات مخزن "القيم على أساس أعمالنا تبقينا تركيزا على قدم المساواة على العملاء توين لدينا وعلى شركائنا. كل يوم هناك فرصة لتعليم والتعلم، والنمو. انها فقط لا تحصل على أي أفضل من ذلك. "ما هو الجانب الأكثر إثارة من وظيفتك؟" سكوت Bracale، رئيس وكالة "عن طريق الأزياء لإعطاء فتيات مراهقات الوضع الاجتماعي أكثر من أي وقت مضى، ووضع حوافز أن إنشاء مرفق لعلامتنا التجارية. معرفة ما يؤثر العملاء توين لدينا وكيف تتأثر أنها تحافظ على وتيرة الصور علامتنا التجارية والتسويق تتحرك بسرعة شديدة جدا ". Lece لور، نائب رئيس أول، المدير التنفيذي للتجارة "إن تطوير وتنفيذ لدينا دورة حياة المنتج. كل يوم أعمل مع البضائع، والتصميم، وفرق إبداعية بصرية لتحديد الكيفية التي سيتم بها عرض الأزياء لدينا في المخازن وcatazine. أنا أحب وجود نظرة من الداخل على ما يحدث لإسعاد دينا توين فتاة، قبل أن يعرف ذلك ". العدالة تفخر أن يكون واحدا من أفضل بيئات العمل في مجال تجارة التجزئة. يعطي من استطلاع للرأي الزميلة قادة الشركة، والأعمال التجارية، تحقيق الذات، والثقافة درجات عالية. يسألون الزميلة لتوفير التغذية المرتدة لرأيهم هو قيمة. هذه الملاحظات يساعدهم على تحسين أدائهم والخدمة. 96٪ من الموظفين يقولون أن لديهم الثقة في استراتيجيات العدل 96٪ يقولون أنهم يفهمون كيف عملها يسهم في تحقيق أهداف العدل 94٪ بأنهم لا تتردد في أخذ زمام المبادرة لانجاز هذه المهمة 92٪ يقولون أن مديرهم يشجعهم على اقتراح أفكار وطرق للقيام بأشياء جديدة العدالة مقابلة أما المرشحون الذين مناسبا للموقف في مسألة يمكن الاتصال للمقابلة عبر الهاتف. في أي حال، وسيتم الاتصال أفضل مرشح أو مرشحين لإعداد مقابلة في الشخص. وتجري هذه المقابلة عادة في المتجر المحلي العدل. فمن المستحسن أن تجلب المرشح نسخة من السيرة الذاتية للمقابلة. وهناك نقاش بشأن تطبيق العدالة على أن تتم. إذا المقابلة على ما يرام ويبدو أن مقدم الطلب أن يكون مثاليا لهذا المنصب، ويمكن ترتيب المتقدم للمقابلة الثانية. في المقابلة الثانية، واعتبارات المرتبات المرجح أن تحدث. ستعطى ذلك أن مقدم الطلب سوف تكون على علم تام بجميع فرص العمل المحتملة لمحة عامة عن وظائف العدل. لمحة عامة عن غيرها من المهن العدل محتملة قد يتحقق في هذا الاجتماع. هناك العديد من محلات الملابس الموجهة للشباب التي تتنافس مع العدل لأعمال المستهلكين. للحصول على مشورة عملية التطبيق كيفية التقدم للوظائف في وزارة العدل مثل العديد من الشركات في هذه الأيام، والعدل تشجع استكمال تطبيق على الانترنت من خلال عملية إنشاء ملف على الانترنت من خلال موقع الشركة. يطلب من المتقدمين لتطبق على الانترنت لعدد من الأسباب. أحد الأسباب هو أن عملية تقديم الطلبات عبر الإنترنت يوفر، أسلوب واضح مباشر من المرشحين تتبع وفرص العمل التي تم تطبيقها عليها كل مرشح. هذا يفيد كل من الشركة والموظف المحتملين. الشركة غير قادرة على تحديد بسهولة المواقف التي تولد الفائدة والتي الموظفين المحتملين المهتمين في هذه المواقف. كان مقدم الطلب قادرا على استكمال تطبيق الحرة، وجعل تطبيقات متعددة على وظائف مختلفة، وتكون قادرة على تتبع إلكترونيا العملية برمتها. فائدة أخرى من عملية تقديم الطلبات عبر الإنترنت هو أنه لا يوجد أبدا مسألة الحاجة إلى ملء الأوراق أو وجود طلب في غير محله. التطبيق المباشر ولدت على الانترنت يجعل من غير الضروري ملء الطلب من جهة، أو لإنشاء نموذج تطبيق للطباعة. هو ذهب حتى الحاجة إلى تحميل استمارة الطلب لأن كل المعلومات مقدم الطلب يتم تخزينها في قاعدة بيانات الشركة، وسوف لا تضيع. كيفية تطبيق للعدالة على الانترنت إلى التقدم للوظائف العدل على شبكة الإنترنت، يجب على مقدم الطلب تحديد تاريخ وزارة الداخلية لدينا، فرق منطقة الإقليمي، تاريخ مخزن لدينا فرق، أو تاريخ لدينا Ascena الخدمات المشتركة فرق. فسوف يتم توجيهك إلى صفحة البحث عن فرص العمل الحالية للشركة. كما المتقدمين إكمال طلب وظيفة العدل على شبكة الإنترنت، يمكنهم البحث عن موقف بإدخال الكلمة، مجال الاهتمام أو المدينة. إذا لم يكن مقدم الطلب أن يرى مركز مفتوح على رغبتهم في، وسوف تحتاج لتسجيل الدخول أو إنشاء حساب مستخدم جديد، لمحة مرشح وmyJobAgent. الموظفين الذين يعملون بالفعل في توين العلامات التجارية يمكن النقر على التيار توين الماركات شركاه يرتبط التقدم لشغل مناصب أخرى داخل الشركة. ليست هناك حاجة لاستخدام تطبيق للطباعة للوظائف العدل منذ أن تم بالفعل القبض على المعلومات. مرة واحدة وقد تم تحميل تطبيق العدالة الموظف المحتملين في النظام، وسوف يتم استعراض دقيق للمؤهلات المتقدمين وخبراتهم. بعض هذه الشركات تشمل شارلوت روسيه وويت الختم. ترتيب كل قائمة عن طريق اختيار عدد نموذج، نموذج العنوان، أو وكالة عنوان العمود. استخدم الأسهم لتغيير من الصعود إلى ترتيب تنازلي. تم إنشاء بعض النماذج لطباعتها، وشغل في يدويا، وعاد عن طريق البريد. يمكن أن تكتمل الآخرين إلكترونيا. يرجى قراءة التعليمات بعناية. ويمكن الاطلاع على جميع أشكال PDF (تنسيق المستندات المحمولة) باستخدام نسخة مجانية من برنامج Adobe Acrobat Reader. يرجى ملاحظة: لا تتضمن هذه القائمة الأشكال عن المكتب الاتحادي للسجون (BOP). ويمكن الاطلاع على نماذج لمكتب السجون على موقعه على الانترنت.